2021下半年四川成都工业职业技术学院高层次人才引进7人公告

  为贯彻落实学校“双高计划”建设任务要求,满足学校发展需求,现面向社会引进7名博士和正高级专业技术人才及若干高层次领军人才。具体公告如下:

  成都工业职业技术学院肇始于1951年,是由成都市人民政府举办、四川省教育厅主管的公办全日制高等职业技术学院。学校坐落于四川天府新区成都直管片区,现有天府、财校、新都、公交等校区。学校重点打造装备制造、32099香港最快开奖现场。轨道交通、信息工程、汽车工程、建筑工程、物流工程、财经管理等7大专业集群,设置工业机器人、智能制造、城市轨道交通运营管理、信息安全与管理、新能源汽车等专业33个,在校全日制高职学生12954人。

  学校以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,坚持“以人为本、2020-23年中国强力瓷砖胶行业投资前景及策略铸造未来”的办学理念,坚持“办一流高职、育大国工匠”的办学定位,秉承“以德润身、技臻至善”的校训,大力实施“依法治校、改革兴校、质量立校、人才强校”四大战略,建设“现代治理典范学院、人才培养创新学院、产教融合示范学院、工业文明传承学院、国际合作窗口学院”,争创中国特色高水平工科类高职学院,为四川及成都加快构建现代产业体系提供高质量的技术技能人才支撑。

  (一)博士和正高级专业技术人才具体岗位及条件见《成都工业职业技术学院2021年高层次人才引进需求信息表》(附件)。

  1.获得省部级及以上专家荣誉称号、具有突出贡献的中青年专家、省学术或技术带头人和相当于该层次及以上的领军人才若干。

  2.岗位为专任教师。专业涉及装备制造、轨道交通、信息工程、汽车工程、建筑工程、物流工程、财经管理等,学历学位不作要求。

  (一)拥护中国的领导,热爱党的教育事业,具有良好的思想政治素养和高尚的职业道德,遵纪守法。满足学校专业建设需要,教育教学、管理和科研能力强,指导专业教学、创新创业、学生实习实训的技能强,具有辅导年轻教师成长的艺术,具有为学校改革发展的奉献精神。身体健康,适应岗位要求。

  (二)引进人才原则上不超过50周岁。学校急需的领军人才、专家学者、专业技术骨干等,经学校审议后年龄可适当放宽。

  5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

  受聘人与学校签订聘任合同及服务协议,各岗位的工作任务、考核标准等将在服务协议中明确。各类引进人才具体待遇如下:

  获得省部级及以上专家荣誉称号、具有突出贡献的中青年专家、省学术或技术带头人和相当于该层次及以上的领军人才,安家费、科研资助费、住房待遇等实行“一才一议”。

  (一)实行全年引进。请应聘者在报名前确认招聘岗位的有效性,可通过工作联系电话进行咨询。

  1.应聘者使用谷歌浏览器或360浏览器(极速版)登陆网址(),进入“成都工业职业技术学院人才招聘报名系统”(简称“招聘系统”,下同)按照要求进行网上报名及相关佐证材料上传。

  2.应届博士毕业生未取得学历、学位证书的须上传经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》复印件。

  3.公告条件相关证明材料纸质版复印件、原件及身份证复印件、原件在面试时一并提交,以便审验。

  (三)资格审查。我单位根据报名条件对报名人员进行资格审查,根据应聘人员专业水平及业绩成果,结合用人部门专业建设发展及团队结构择优确定参加面试人员,未进入面试的人员,不予另行通知。

  (一)面试考核。主要考察应聘者与职位相适应的专业知识、技术技能、科研及社会服务潜力、业务水平及综合素质等。

  (二)人才引进工作领导小组审议。根据应聘者面试考核情况,研究确定进入体检人员。七、体检进入体检人员由学校通知并组织体检。体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

  体检合格者由成都工业职业技术学院对其进行考察。考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。

  体检、考察完毕后,学校党委会研究确定拟聘用人员名单并在成都工业职业技术学院网站公示7个工作日。

  (一)以上人才引进内容和相关待遇如遇国家、省、市和学校各项政策变化影响,则以相关政策要求为准。

  附件:成都工业职业技术学院2021年下半年高层次人才引进需求信息表.docx